Jak ściągnąć pracownika z urlopu?
Jak ściągnąć pracownika z urlopu wypoczynkowego? To pytanie w okresie letnim często trafia do prawników. Paradoksalnie, odpowiedź na nie jest banalnie prosta. Sprawę pozytywnie...
Koszty pracodawcy – wydatki, z których nie zdajesz sobie sprawy…
Koszty pracodawcy takie jak składki ZUS, podatki, czy wyposażenie stanowiska pracy, każdy przedsiębiorca jest w stanie wydeklamować z pamięci, nawet po przebudzeniu z głębokiego...
Presja płacowa. Jak odmówić podwyżki pracownikowi, który o nią wnioskuje?
Jak odmówić pracownikowi podwyżki, gdy o nią wnioskuje, a na nią nie zasługuje? Oto kilka argumentów Wśród ekonomicznych terminów, szczególnie trafnym literacko i psychologicznie...
Wypowiedzenie umowy o pracę. Jak je przygotować? Wzór do pobrania
Wypowiedzenie umowy o pracę skutkuje jej rozwiązaniem. Dowiedz się, jak przygotować wypowiedzenie umowy o pracę. Mamy też wzór wypowiedzenia o pracę do pobrania. Zwolnienie...
Czym jest dress code i czy należy wprowadzać go w firmie
Dress code zyskuje na popularności. Zastanawiasz się czy możesz zobowiązać swoich pracowników do noszenia określonego stroju? Co to jest dress code Dress code to...
Praca zdalna po pandemii. Jak będzie wyglądać
W tej chwili praca zdalna to codzienność 8 milionów Polaków. Większość z nich twierdzi, że dzięki home office są bardziej wydajni. Praca zdalna nie...
Pracownik wnioskuje o urlop bezpłatny. Możesz odmówić
Czym tak naprawdę jest urlop bezpłatny? Czy jako pracodawca możesz zaproponować go swojemu podwładnemu? Na te i inne pytania odpowiadamy w tekście. Co to...
Dyscyplinarka. W jakich przypadkach jest możliwa
Groźnie brzmiąca dyscyplinarka to tak naprawdę rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia. Kodeks pracy dopuszcza to rozwiązanie tylko w wyjątkowych sytuacjach. Co...
Pracownik na kacu. Pandemia tuszuje nadużywanie alkoholu
Codzienna obecność w miejscu pracy trzymała członków zespołu w ryzach. Homeoffice wprowadziło rozprężenie. Pracownik na kacu to coraz poważniejszy problem. Brak kontroli na pracy zdalnej...
Kiedy nieobecność pracownika jest usprawiedliwiona
Przepisy bardzo precyzyjnie wskazują przypadki, w których jako pracodawca masz obowiązek usprawiedliwić nieobecność pracownika. Jest ich naprawdę dużo. Prawa pracownika, obowiązki pracodawcy Nieobecność pracownika...