Obecnie mamy aż 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Prezentujemy kalendarz dni wolnych, tak by łatwiej było zaplanować urlop. Oto dni wolne od pracy w 2023 roku.
W 2023 roku jest 250 dni pracujących i 115 dni wolnych od pracy. Ustawowo wolnych dni w 2023 jest 10. Trzy święta przypadają na niedziele dlatego trzeba będzie pracownikom dać dzień wolny za ten dzień.
1 stycznia – Nowy Rok (niedziela)
6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek)
9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek)
3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (środa)
28 maja – Zielone Świątki (niedziela)
8 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek)
1 listopada – Wszystkich Świętych (środa)
11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota)
25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek)
Najmniej pracujących dni jest w marcu (23 dni) i grudniu (tylko 19 dni)
Jeśli święto wolne od pracy przypada w sobotę albo inny dzień wolny od pracy, pracownik musi dostać za to dzień wolny. Taka sytuacja jest np. w Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada), za które będzie należał się dzień wolny. Jeśli konkretny pracownik nie pracuje w niedziele (bo niedziele jest w firmie dniem wolnym), a święto wypada akurat w niedzielę, to nie trzeba pracownikowi dawać za nie dnia wolnego.
