pracownik

Jaka kara za niewystawienie świadectwa pracy

Każdy pracodawca ma obowiązek wystawienia kończącemu współpracę pracownikowi dokument potwierdzający przebieg zatrudnienia. Kara za niewystawienie świadectwa pracy może wynieść nawet 30 tys. zł. Lepiej...

Zaloguj się

Zarejestruj się

Resetuj hasło

Proszę wpisać nazwę użytkownika lub adres e-mail, a otrzymasz e-mail z linkiem do ustawienia nowego hasła.