Jak ściągnąć pracownika z urlopu?
Jak ściągnąć pracownika z urlopu wypoczynkowego? To pytanie w okresie letnim często trafia do prawników. Paradoksalnie, odpowiedź na nie jest banalnie prosta. Sprawę pozytywnie...
Pracownik wnioskuje o urlop bezpłatny. Możesz odmówić
Czym tak naprawdę jest urlop bezpłatny? Czy jako pracodawca możesz zaproponować go swojemu podwładnemu? Na te i inne pytania odpowiadamy w tekście. Co to...
Leasing pracowniczy. Nie chcesz zwalniać pracownika? To go wypożycz
Szukasz oszczędności, ale nie chcesz zwalniać nikogo z zespołu? Pomyśl o wypożyczeniu pracownika innemu podmiotowi. To nie tylko możliwe, ale i bardzo łatwe. Dowiedz...
Ekwiwalent za urlop. Kiedy możesz go wypłacić
Pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop w roku, w którym mu przysługiwał. Nie można zamienić dni wolnych na pieniądze. Ekwiwalent za urlop jest możliwy tylko...
Ulga na wczasy dla samozatrudnionych. To byłaby bajka
Zwolnienie z połowy wysokości składek na ubezpieczenie społeczne w jednym miesiącu w roku, w zamian za dwutygodniowy urlop – to inicjatywa, z której z...
Odmowa udzielenia urlopu na żądanie. Czy to możliwe?
Utarło się przekonanie, że pracodawca nie ma nic do powiedzenia, gdy pracownik poinformuje go, że „bierze urlop na żądanie”. Odmowa udzielenia urlopu na żądanie...
Kwarantanna to nie urlop. Jeśli są chęci można pracować
Nieobecność w pracy spowodowana koniecznością pozostania w domu nie musi oznaczać przerwy od wykonywania zawodowych obowiązków. Kwarantanna to nie urlop. Ten kto chce i...
Szef może „siłą” wysłać pracownika na zaległy urlop za 2020 rok
Czasami jest to jedyny sposób na racjonalne zarządzanie nieobecnościami w firmie. Mimo, że podwładnym może się to nie spodobać, pracodawca na zaległy urlop za...